Источник: Kapital.kz Қазақстанда мемлекеттік білім беру ұйымдарының басшылары мен педагогтерін тағайындау ережесі өзгерді, деп хабарлайды NaizaNews.kz ҚР Оқу-ағарту министрлігіне сілтеме жасап.
Жаңа нормаларға сәйкес, басшы немесе педагог лауазымына жарияланған конкурста ең көп балл жинаған кандидат жеңімпаз деп танылады.
Егер екі немесе бірнеше кандидат бірдей балл жинаса, шешімді конкурстық комиссия қабылдайды. Дауыс беру ашық түрде өткізіледі. Дауыстар тең болған жағдайда комиссия төрағасының дауысы шешуші болады.
Өзгерістер мемлекеттік білім беру ұйымдарындағы конкурстық іріктеу тәртібіне қатысты. Мұндай тәсіл тағайындау рәсімін түсінікті әрі ашық етуге бағытталған.
Сондай-ақ соңғы екі жылда оқуын аяқтаған кейбір түлектерге мұғалім болып конкурссыз жұмысқа орналасу мүмкіндігі қарастырылған. Бұл мемлекеттік білім беру тапсырысы бойынша оқыған, GPA көрсеткіші 3,33-тен төмен емес және қажетті құжаттарды ұсынған түлектерге қатысты.
Жаңа ережелер басшылар мен педагогтерді тағайындау тәртібін жүйелеуге, сондай-ақ жас мамандарды мектептерге тартуға бағытталған.