Источник: I-Talent Group В последние годы казахстанские специалисты все чаще получают предложения о работе в крупных международных компаниях. Руководители высшего звена из Казахстана занимают позиции в нефтегазовой отрасли, энергетике, горнодобывающей промышленности, строительстве, финансах и других сферах не только в странах Центральной Азии, но и в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке.
Подобные назначения редко происходят через открытые вакансии. Как правило, подбором генеральных директоров, финансовых директоров, членов советов директоров и других руководителей занимаются компании, специализирующиеся на Executive Search — поиске и подборе топ-менеджеров для бизнеса.
Одной из таких компаний является основанная в Казахстане I-Talent Group, которая работает в сфере Executive Search, Leadership Advisory и глобальной мобильности талантов.
От поиска руководителей до международных проектов
По информации компании, I-Talent Group специализируется на подборе руководителей уровня C-suite и членов советов директоров для крупных корпораций по всему миру. Компания закрывает вакансии CEO, CFO, COO и других руководителей высшего звена.
За годы работы I-Talent Group помогла с трудоустройством более 2 000 казахстанцев. Сегодня они работают в странах Ближнего Востока, Африки, Восточной Европы, а также в Казахстане и Узбекистане.
При содействии компании специалисты занимают должности независимых директоров, заместителей председателей правлений, региональных руководителей, финансовых директоров, директоров заводов, главных геологов и руководителей стратегических направлений.
Компания реализует проекты в нефтегазовой, горнорудной и горнодобывающей отраслях, энергетике, строительстве, авиации, финансовом секторе, инвестиционных фондах, а также в сферах транспорта, логистики и IT.
В числе зарубежных клиентов и партнеров компании — Rio Tinto, Nostrum Oil & Gas, Ferro Group, AVIAREPS, UCC Holding, Domino Ventures, Ariat, AnchorX, zypl.ai, YDA Group, ZUBR, Strikitsa Consulting, RAMZ Consulting и др.
В Казахстане и странах Центральной Азии компания сотрудничает с Astana International Financial Centre (AIFC), «Казатомпромом», «КазМунайГазом», BI Group, Sensata Holding, Arnur Credit, Tranco, Silleno и др.
Как появилась компания
Основатель и генеральный директор I-Talent Group — уроженка Атырау Зульфия Сембаева.
Свой профессиональный путь она начала в сфере управления персоналом. Позже работала в крупных международных и национальных компаниях, среди которых Tengizchevroil, Kentech, KIS Orion, «КазМунайГаз», Airbus и другие, где занималась развитием человеческого капитала и подбором руководителей высокого уровня.
Идея создания собственной компании появилась в 2018 году после встречи со стипендиатами программы «Болашак».
По словам Зульфии Сембаевой, именно тогда она увидела, что многие казахстанские специалисты обладают высоким профессиональным потенциалом, однако далеко не всегда имеют возможность выйти на международный рынок труда.
Так появилась идея создать компанию, которая помогала бы отечественным специалистам строить карьеру за пределами Казахстана и сопровождала их не только на этапе трудоустройства, но и во время адаптации в новой стране и новой компании.
В качестве Associate Consultant Strikitsa Consulting, Зульфия Сембаева участвовала в первой в истории Узбекистана трансформации корпоративного управления в государственных компаниях.
Международные назначения
За годы работы компания реализовала десятки проектов в различных странах мира.
Одним из последних кейсов стало назначение казахстанской специалистки на должность заместителя председателя правления АО Hududiy Elektr Tarmoqlari по финансам и экономике. На этой должности она участвует в реализации программы трансформации энергетического сектора Узбекистана.
Еще один проект связан с назначением казахстанского профессионала региональным представителем Ferro Group — одного из крупнейших производителей санитарно-технического оборудования в Центральной и Восточной Европе.
По информации I-Talent Group, сегодня при ее участии специалисты из Казахстана занимают руководящие должности в компаниях различных отраслей — от добывающей промышленности и энергетики до авиации, строительства, транспорта, финансового сектора и инвестиционных фондов.
Международная команда и планы развития
Сегодня в I-Talent Group работают 25 специалистов. Представители компании находятся в Великобритании, Саудовской Аравии и Узбекистане, что позволяет сопровождать международные проекты по подбору руководителей и развитию лидерского капитала.
Следующим этапом развития в компании называют усиление Центральноазиатского хаба талантов — международной платформы, призванной объединить работодателей и специалистов региона.
По словам Зульфии Сембаевой, цель проекта заключается в том, чтобы расширить возможности для профессионалов из Центральной Азии и укрепить сотрудничество между работодателями и специалистами на международном рынке труда.
История I-Talent Group демонстрирует, что Казахстан постепенно укрепляет свои позиции на мировом рынке поиска руководителей высшего звена. За несколько лет организации удалось реализовать проекты в разных странах и содействовать трудоустройству сотен специалистов на руководящие должности в зарубежных компаниях и международных организациях.