Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан В 2025 году на портале Электронной биржи труда Enbek.kz было опубликовано 1 млн 328 тыс. вакансий и размещено 1 млн 453,8 тыс. резюме. Таким образом, число соискателей превысило заявленный спрос на 125,8 тыс. Порядка половины вакансий (665,5 тыс.) пришлось на рабочие профессии, на которые пришлось 48% всех резюме (697,2 тыс.).
Активность на рынке труда носила сезонный характер. Минимум по числу резюме пришёлся на март — 94,6 тыс., пик — на июль (148 тыс.). Спрос со стороны работодателей был умеренным в первом полугодии и вырос во втором, достигнув максимума в августе (141,7 тыс. вакансий).
По отраслям лидирует образование — 380,6 тыс. вакансий (28,7%). Далее следуют «прочие услуги» (175,4 тыс.) и здравоохранение (117,4 тыс.). Эти три сектора сформировали около половины всех вакансий в стране. В региональном разрезе больше всего вакансий размещали в Астане (118,2 тыс.), Туркестанской области (96,7 тыс.) и Алматы (92 тыс.).
При этом на севере и востоке зафиксирован дефицит резюме: в Павлодарской области — 83 тыс. вакансий против 50 тыс. резюме, в Восточно-Казахстанской — 76,7 тыс. против 42,1 тыс.. На юге, наоборот, наблюдался избыток соискателей: в Туркестанской области — 184,4 тыс. резюме при 96,7 тыс. вакансиях, в Шымкенте — 102,6 тыс. резюме при 43,1 тыс. вакансиях.
75% вакансий (999 тыс.) пришлись на квалифицированный труд. Самыми востребованными профессиями стали медсёстры (21,7 тыс. вакансий), воспитатели (21,2 тыс.) и водители (20 тыс.). Самые высокие зарплаты работодатели предлагали штурманам — до 900 тыс. тенге, а соискатели максимальные ожидания указывали у пилотов — в среднем 1,9 млн тенге. В структуре резюме преобладали женщины (55%), а самой многочисленной возрастной группой стали соискатели 35–44 лет (26,4%).