Источник: Искусственный интеллект В Казахстане с 1 октября 2026 года изменится порядок назначения социальной выплаты по случаю потери работы, передает NaizaNews.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.
Изменения будут действовать в рамках пилотного проекта. Они коснутся граждан, у которых право на социальную выплату возникнет начиная с 1 октября 2026 года.
В министерстве отметили, что обязательное социальное страхование на случай потери работы является одним из направлений поддержки работающих граждан. При этом такая выплата рассматривается как временная финансовая помощь на период поиска новой работы.
Основной задачей государства остается содействие скорейшему возвращению человека к занятости. Для этого гражданину необходимо зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу.
Сделать это можно в карьерном центре по месту жительства, через портал электронного правительства eGov.kz или Электронную биржу труда Enbek.kz.
В рамках пилотного проекта срок выплаты, как и прежде, будет зависеть от стажа участия в системе обязательного социального страхования. При стаже от 6 до 12 месяцев выплату будут назначать на один месяц, от 12 до 24 месяцев — на два месяца, от 24 месяцев и более — на три месяца.
Также с 1 октября максимальный размер социальной выплаты по случаю потери работы установят на уровне 45% от 7 минимальных заработных плат, предусмотренных законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на выплату.
Конкретная сумма для каждого получателя будет рассчитываться с учетом среднемесячного дохода, с которого за последние 24 месяца производились социальные отчисления, а также продолжительности участия в системе обязательного социального страхования.
За работающих граждан работодатели перечисляют социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования в размере 5%. При этом эти отчисления не удерживаются из заработной платы работника, а оплачиваются за счет работодателя.