Источник: Искусственный интеллект Найти подходящую работу казахстанцы смогут с помощью новой цифровой системы, которая самостоятельно определяет потенциальных соискателей и предлагает им варианты трудоустройства. Для получения такой помощи необязательно предварительно обращаться в карьерный центр, передает NaizaNews.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.
Новый механизм получил название «Цифровая служба занятости». Его особенность заключается в том, что система использует сведения государственных информационных баз, чтобы выявлять граждан, которым может потребоваться помощь в поиске работы.
После этого человеку предлагают воспользоваться возможностями Электронной биржи труда Enbek.kz.
Как будет работать новая система
С согласия гражданина сервис автоматически создаёт резюме, используя информацию о его образовании, предыдущих местах работы и профессиональных навыках.
Затем искусственный интеллект анализирует полученные сведения, подбирает подходящие вакансии и формирует индивидуальные рекомендации.
Общаться с цифровым помощником можно через мобильный телефон. Система работает в формате диалога: соискатель может рассказать, какую работу ищет, обозначить свои предпочтения и уточнить интересующие условия.
Сколько человек уже нашли работу
Пилотный проект действует с июля в Павлодарской и Мангистауской областях.
По данным Министерства труда, за время тестирования новой системой охватили 59,2 тысячи человек. Из них 7,5 тысячи уже трудоустроились.
В ведомстве планируют распространить «Цифровую службу занятости» на все регионы Казахстана до конца 2026 года.
Ожидается, что новый подход позволит быстрее находить граждан, нуждающихся в трудоустройстве, и предлагать им помощь без необходимости самостоятельно обращаться в карьерные центры.