Дерек көзі: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан В июне 2026 года на Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 108,7 тыс. вакансий, а соискатели опубликовали 126,7 тыс. резюме, сообщает NaizaNews.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.
По сравнению с маем количество вакансий увеличилось на 25,4%, а число резюме — на 38,3%. В министерстве отмечают, что рынок труда восстановился после сезонного спада, связанного с майскими праздниками. Рост предложения рабочей силы также связан с выходом на рынок труда выпускников учебных заведений.
Наибольший спрос на работников зафиксирован в сфере образования, где было опубликовано 19,2 тыс. вакансий. Также высокий спрос сохранялся в сфере услуг (16,5 тыс.), сельском, лесном и рыбном хозяйстве (12,1 тыс.), здравоохранении и социальном обслуживании (9,5 тыс.), строительстве (8,4 тыс.) и обрабатывающей промышленности (7,3 тыс.).
Больше всего вакансий разместили работодатели Туркестанской области (12,3 тыс.), Астаны (8,5 тыс.), Жамбылской (7 тыс.) и Карагандинской (6,7 тыс.) областей.
Почти половину всех резюме (49%) разместили соискатели в возрасте до 35 лет. Женщины составили 55% всех кандидатов, мужчины — 45%.
Самые высокие зарплаты работодатели предлагали директорам дивизиона (около 1,98 млн тенге), заместителям начальника управления (около 1,38 млн тенге) и инженерам по скважинам (около 1,31 млн тенге). Наиболее высокие зарплатные ожидания зафиксированы у пилотов (около 3,4 млн тенге), системных архитекторов (около 2,5 млн тенге) и врачей-хирургов (около 2 млн тенге).
С начала года на платформе Enbek.kz опубликовано 604,4 тыс. вакансий и 736 тыс. резюме.